MEIN SELBSTVERSTÄNDNIS ALS COACH
Erstgespräch kostenlos, online oder telefonisch und ohne jede Verpflichtung
Bevor wir zusammenarbeiten, lernen wir uns kennen. In einem kostenlosen Erstgespräch online oder telefonisch, max. 45 Minuten sprechen wir über dein Anliegen, klären deine Erwartungen und finden gemeinsam heraus, ob die Chemie zwischen uns stimmt.
Erst dann entscheiden wir beide, ob eine Zusammenarbeit sinnvoll ist. Kein Druck. Keine versteckten Kosten. Keine Verpflichtung.
Vertrauen ist keine Selbstverständlichkeit - für mich schon
Absolute Schweigepflicht ist für mich keine Option, sondern Grundlage. Das gilt unabhängig davon, ob du privat zu mir kommst oder von deinem Unternehmen entsandt wirst.
Ohne Vertrauen kein echtes Coaching. Das ist mein Anspruch und dein Schutz.
Coaching ist kein Ersatz für Therapie, sondern ein Schritt nach vorn
Ich bin ausgebildeter systemischer Coach und keine Therapeutin. Der Unterschied ist wichtig: Coaching schaut nicht zurück, um Vergangenes aufzuarbeiten. Coaching schaut nach vorn.
Ich arbeite mit dir daran, deine persönliche Vision zu entwickeln, klare Ziele zu definieren und neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten zu entdecken, damit du weißt, wohin du willst und wie du dahin kommst.
MEINE BERUFSERFAHRUNGEN
- Mit mehr als 30 Jahren Berufserfahrung in HR, Personalentwicklung und Office-Management kenne ich beide Seiten aus eigener Praxis: als HR-Managerin, Personalentwicklerin und HR-Projektmanagerin ebenso wie als Executive Assistant auf Direktions- und Geschäftsführungsebene.
- Meine Branchenerfahrung reicht von DAX-Konzernen über Mittelstand bis hin zu inhabergeführten Unternehmen in Bereichen wie Pharma, Medien, Versicherung, Wirtschaftsprüfung, Personalberatung, Verlagswesen und Ingenieurwesen. Diese Vielfalt ermöglicht mir, Coaching praxisnah und branchenverständig zu gestalten, unabhängig davon, in welchem Umfeld du arbeitest.
- Ich kenne das, was viele Assistenzen als „Bermuda-Dreieck" erleben: Die komplexe Schnittstelle zwischen Führungskraft, Assistenz und Team. Auf Direktions- und Geschäftsführungsebene habe ich mit unterschiedlichsten Führungsstilen und Persönlichkeiten gearbeitet und weiß, wie entscheidend Kommunikation, Positionierung und Vertrauen in diesem Dreieck sind. Genau dort setzt mein Coaching an.
Ich coache aus der Praxis, weil ich selbst dort bin.
COACHING & TRAINING
- Systemischer Master Coach· Business Coach · eCoach · Resilienz Coach
- Lizensierte Resilienz-Trainerin & Nordic Walking Trainerin
- Co-Trainerin in der Business-Coach-Ausbildung, Ausbildungsbegleitung & Praxistransfer
BERUF & AUSBILDUNG
- Geprüfte Management-Assistentin Schwerpunkte: Sekretariat · Assistenz · Kommunikation
- Bürokauffrau IHK · Kaufmännische Ausbildungsgrundlage
- Ausbilderin (AEVO) · Ausbildung Kaufleute für Büromanagement
MEINE COACHING-SCHWERPUNKTE
Individuelles Coaching – dort, wo dein Thema wirklich sitzt
Kein Coaching gleicht dem anderen. Je nachdem, was dich gerade beschäftigt, arbeiten wir in einem oder mehreren dieser Schwerpunkte:
Nicht sicher, welcher Schwerpunkt der richtige für dich ist?
Kein Problem, das finden wir gemeinsam im kostenlosen Erstgespräch heraus.
MEINE HALTUNG ALS COACH
Empathie trifft Kompetenz – Coaching auf Augenhöhe
- Klarheit suchen, über sich, ihre Situation oder ihren nächsten Schritt
- offen sind für persönliche Veränderung, auch wenn sie noch nicht wissen, wohin die Reise geht
- motivierende Lösungen für aktuelle oder zukünftige Herausforderungen entwickeln wollen
- echte Lust haben, an sich selbst zu arbeiten
Ich spreche nicht nur als Coach über Veränderung. Ich habe selbst erlebt, was möglich wird, wenn man bereit ist, sich zu bewegen: Neue Chancen, unerwartete Perspektiven und Momente, die ich nur als wunderbar beschreiben kann.
Genau das möchte ich mit dir und für dich.